Правила внутреннего трудового распорядка - Definition. Was ist Правила внутреннего трудового распорядка
Diclib.com
Wörterbuch ChatGPT
Geben Sie ein Wort oder eine Phrase in einer beliebigen Sprache ein 👆
Sprache:

Übersetzung und Analyse von Wörtern durch künstliche Intelligenz ChatGPT

Auf dieser Seite erhalten Sie eine detaillierte Analyse eines Wortes oder einer Phrase mithilfe der besten heute verfügbaren Technologie der künstlichen Intelligenz:

  • wie das Wort verwendet wird
  • Häufigkeit der Nutzung
  • es wird häufiger in mündlicher oder schriftlicher Rede verwendet
  • Wortübersetzungsoptionen
  • Anwendungsbeispiele (mehrere Phrasen mit Übersetzung)
  • Etymologie

Was (wer) ist Правила внутреннего трудового распорядка - definition

Правила порядка Роберта; Азы парламентской культуры (книга); Правила парламентской процедуры (книга); Правила распорядка Роберта
  • Обложка первого издания 1876 года

Правила внутреннего трудового распорядка      

в СССР основной нормативный акт, которым регулируется внутренний трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях и организациях. Цель П. в. т. р. - способствовать укреплению социалистической трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего времени, повышению производительности труда и эффективности общественного производства. Типовые правила утверждены Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по согласованию с ВЦСПС 29 сентября 1972 ("Бюллетень" Комитета, 1972, № 12). На их основе министерства и ведомства по согласованию с соответствующими центральными (республиканскими) комитетами профсоюзов издают отраслевые правила, учитывающие особенности данной отрасли народного хозяйства, а администрация предприятия, учреждения, организации по согласованию с фабзавместкомом профсоюза устанавливает П. в. т. р. (применительно к условиям работы данного предприятия). Помимо общих положений, П. в. т. р. содержат разделы: порядок приёма и увольнения рабочих и служащих; основные обязанности рабочих и служащих; основные обязанности администрации; рабочее время и его использование; поощрения за успехи в работе; взыскания за нарушение трудовой дисциплины.

В некоторых отраслях народного хозяйства (например, на железнодорожном, водном, воздушном транспорте, на предприятиях связи) для отдельных категорий рабочих и служащих действуют Уставы о дисциплине. См. также статьи Дисциплина трудовая, Ответственность дисциплинарная, Взыскания дисциплинарные.

Правила футбола         
  • Национальном музее футбола]], Манчестер
Пра́вила игры́ в футбо́л (; дословно: «правила игры») — регламент, определяющий порядок игры в футбол, согласно которому проходят соревнования. Первый футбольный матч провели члены Кембриджского университета в 1848 году в Паркерс Пис, Кембридж.
Правила сумм (квантовая хромодинамика)         
Правила сумм в квантовой хромодинамике — непертурбативный метод, позволяющий выразить статические свойства адронов через величины КХД конденсатов.

Wikipedia

Правила регламента Роберта

Пра́вила регла́мента Ро́берта (англ. Robert’s Rules of Order) — это книга, написанная в США в 1876 году Генри Мартином Робертом и ставшая первым регламентным сборником, предназначенным для широкой публики.

В настоящее время книга выпускается наследниками Роберта, в её 11-м издании под заголовком «Новая редакция правил регламента Роберта» (англ. Robert’s Rules of Order Newly Revised) (в англоязычной литературе часто используется аббревиатура «RONR»). На сегодня это самый популярный в США свод правил регламента, используемый для проведения собраний в тысячах общественных, религиозных и других организаций.

Beispiele aus Textkorpus für Правила внутреннего трудового распорядка
1. В каждой конкретной организации правила внутреннего трудового распорядка определяются работодателем.
2. Вы же должны лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
3. Уж сколько лет прошло, как из МВД передали в его ведомство противопожарную службу, а он умудрился до сих пор не утвердить Правила внутреннего трудового распорядка пожарных формирований.
4. Но в большинстве случаев к ее основным характеристикам компании относят правила внутреннего трудового распорядка, дресс-код, формулировку миссии компании или ее гимн.
5. А отсутствие без уважительных причин на работе либо на рабочем месте - вот это серьезно, ведь каждый обязан соблюдать действующие на предприятии или в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Was ist Пр<font color="red">а</font>вила вн<font color="red">у</font>треннего трудов<font color="red